Electronische documenten worden geaccepteerd in arbeidsrecht Oekraïne

Op 6 december 2019 heeft de Oekraïense Rada (het Parlement) een wet aangenomen betreffende een belangrijke wijziging van het arbeidsrecht van Oekraïne.

Het introduceert namelijk een nieuw artikel 5, waarbij elektronische documenten inzake het arbeidsrecht, die zijn opgesteld volgens de Oekraïense wetgeving als gelijkwaardig worden beschouwd met papieren documenten.

De wet staat toe dat arbeidsovereenkomsten tussen werkgevers en werknemers in elektronische vorm worden afgesloten.

De wet treedt in werking op de dag na de datum van officiële publicatie.

Neem gerust contact met ons op als u wil worden geïnformeerd over de publicatiedatum of als u andere hulp nodig hebt bij arbeidskwesties.

Heeft u een juridische vraag m.b.t. Rusland?

+31 6 464 17 838

Ons team is op werkdagen bereikbaar van 09:00 tot 18:00 uur.

Contactformulier
18 februari 2020

Elektronisch arbeidsboekje, verplichtingen voor werkgever in Rusland


Een
nieuwe wet, van kracht sinds 1 januari 2020 (nr. 439-ФЗ *), geeft werknemers het
recht om te kiezen voor een el...

Onze locaties

  • Moskou
  • Keulen
  • St. Petersburg
  • Amsterdam
  • Oekraïne / Wit Rusland
  • Anna-Marie Dobbelstein

    +31 6 464 17 838

    Nieuwezijds Voorburgwal 331B
    1012 RM Amsterdam

    Correspondentieadres:
    1411XA Naarden - 13
  • Juralink Keulen

    + 49 152 071 696 44
  • Juralink Moskou

    +7 495 966 0456
    + 7 495 625 34 76 (fax)

    +7 903 749 87 59 (Lodewijk)

    OOO Juralink
    Krasnoproletarskaya ulitsa 16, gebouw 1, 4e etage
    127473 Moskou
    Russische Federatie

    Neemt u ingang 3 (bij het uithangbord van de delicatessenzaak “Братья Караваевы” - de broers Karavaev).
  • Juralink Oekraïne
    Juralink Wit Rusland

    +375 29 684 8085

  • Juralink St. Petersburg

    +7 812 374 65 75

    OOO Juralink-Gnius
    Nevsky Prospect 30, kantoor 3.12
    191011 St. Petersburg
    Russische Federatie

Onze partners