Wenn Sie Fragen zur niederländischen Gesetzgebung oder zur Anwendbarkeit ausländischen oder niederländischen Rechts haben, wenden Sie sich bitte an unser Büro in den Niederlanden.
Gründung einer niederländischen Firma
Haben Sie Fragen zum Geschäft in den Niederlanden? Möchten Sie den Status einer bestimmten niederländischen Firma erfahren? Wollen Sie Informationen über die Gründung einer niederländischen Firma? Wir beraten Sie gerne weiter. Wir weisen auf die Compliance-Regeln hin: Wir müssen zuerst die rechtlichen „Know Your Client“ -Verfahren einhalten, bevor wir Ihnen bei einer Stiftung helfen können.
Steuerregelung
Wir können Ihnen auch bei Fragen im Bereich Steuern helfen. Die Niederlande bieten eine sehr attraktive Steuerregelung für Holding-, Finanzierungs- und Lizenzstrukturen. Internationale Strukturen entscheiden sich häufig aus steuerlichen Gründen für eine niederländische Niederlassung, aber auch wegen der guten logistischen Verbindungen, des ausgezeichneten mehrsprachigen Dienstleistungssektors und des hohen technischen Wissens.
Ehe und Scheidungen
Eheschließungen und Scheidungen zwischen Partnern russischer und niederländischer Nationalität bringen spezifische Fragen mit sich. Dies beginnt oft damit, herauszufinden, welches Gesetz gilt. Eine gute Zusammenarbeit zwischen Spezialisten in den Niederlanden und Russland ist von entscheidender Bedeutung. Sie können sich an unsere Rechtsanwälte in Russland wenden, um Scheidungsverfahren einzuleiten, aber in den Niederlanden führen wir keinen Prozess.
Nationalität und Einwanderung in die Niederlande
Für die Einwanderung in die Niederlande gelten spezifische Regeln und Verfahren. Sie finden viele Informationen auf der Website des Einwanderungsdienstes. Es ist jedoch oft schwierig, den Weg durch den Wald der Formen und Regeln zu finden. Wir haben Erfahrung darin und sind glücklich, Ihnen zu helfen. In komplexen Fällen arbeiten wir mit spezialisierten Anwälten zusammen.
Arbeitsstreit
Für Expats, die in den Niederlanden arbeiten, hat eine mögliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses große Auswirkungen. In einem solchen Fall sind Sie möglicherweise in Bezug auf alle Vorschriften ratlos. Wir können die Regeln klären und Ihnen bei der Wahl Ihrer besten Option helfen, indem wir Sie beraten, in Ihrem Namen mit dem Arbeitgeber verhandeln oder Sie (vor Gericht) vertreten. Wenn solche unangenehmen Situationen (vergleichsweise) positiv gelöst werden, ist dat besonders erfreulich.
Wir stehen für eine erste kostenlose Beratung zur Verfügung.
